领导科学与艺术
学校: 无
问题: 1. 下列哪些属于领导选才用人的方法？（ ）
选项:
· A. 聘任
· B. 鼓励自荐
· C. 公开招考
· D. 群众评议
购买后查看
问题: 2. 沟通的目的有（ ）
选项:
· A. 激励员工改善绩效
· B. 交流信息
· C. 表达情感
· D. 控制下属行为
购买后查看
问题: 3. 下列哪些属于按照沟通的方式划分的沟通类型？（ ）
选项:
· A. 轮式沟通
· B. 非语言沟通
· C. 书面沟通
· D. 口头沟通
购买后查看
问题: 4. 当一个人的特征被用于建立一个人或一种情形的整体印象时，与下列哪些观点不符（ ）
选项:
· A. 刻板印象
· B. 首因效应
· C. 晕轮效应
· D. 主观投射
购买后查看
问题: 5. 重才用人原则具体的几层含义是（ ）
选项:
· A. 尊重信任
· B. 责权相应
· C. 人尽其才
· D. 量才适用
购买后查看
问题: 6. 按沟通是否借助组织系统，沟通可分为（ ）
选项:
· A. 单向沟通
· B. 非正式沟通
· C. 双向沟通
· D. 正式沟通
购买后查看
问题: 7. 非语言沟通信息包括（ ）
选项:
· A. 态度信息
· B. 心理信息
· C. 情绪信息
· D. 电子媒体
购买后查看
问题: 8. 根据决策的级别，可把领导决策划分为（ ）
选项:
· A. 中层决策
· B. 基层决策
· C. 单项决策
· D. 高层决策
购买后查看
问题: 9. 以下哪些属于沟通的要素？（ ）
选项:
· A. 编码和译码
· B. 接收者
· C. 信息源
· D. 噪音
购买后查看
问题: 10. 按沟通的反馈划分，沟通可以分为（ ）
选项:
· A. 正式沟通
· B. 双向沟通
· C. 非正式沟通
· D. 单向沟通
购买后查看
问题: 11. 现代领导决策体制在宏观上完整的结构，一般由六大系统组成，即 、 、 决策中枢系统 、 、 和反馈系统。
选项:
购买后查看
问题: 12. 领导用人的基础包括两个方面： 和 。
选项:
购买后查看
问题: 13. 在领导用人的过程中，不同的用人做法将会产生不同的用人成效，这些成效主要有三种，即 、 和 。
选项:
购买后查看
问题: 14. 心理学家勒温认为，在领导行为中，根据领导者控制或影响被领导者方式的不同，可以把领导方式划分为 、 和 三种基本的领导风格。
选项:
购买后查看
问题: 15. 是领导选才用人的首要方面，它是指人的政治觉悟和道德品质。
选项:
购买后查看
问题: 16. 按沟通网络的基本形式划分，沟通可以分为 、 、 、 和全通道式沟通。
选项:
购买后查看
