行政案例分析
学校: 无
问题: 1. 在人事管理中，政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权，这种行政权力的基础来源是 （ ）。
选项:
· A. 组织制度
· B. 诱导力
· C. 信息
· D. 强制力
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问题: 2. 建设电子政务的关键因素是（ ）
选项:
· A. 资金的投入
· B. 技术的选择
· C. 观念的转变，认识的提高
· D. 技术的水平
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问题: 3. 通过电子政务建立“透明”政府，公众与政府之间的沟通将从传统的“迂回沟通”转变为（ ）
选项:
· A. 面对面沟通
· B. 双向沟通
· C. 间接沟通
· D. 直接沟通
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问题: 4. 绩效考核的关键是它的（ ）
选项:
· A. 系统性
· B. 示范性
· C. 层次性
· D. 定量性
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问题: 5. 下列选项中，不属于财务行政管理事务的是（ ）
选项:
· A. 预算管理
· B. 统计管理
· C. 审计管理
· D. 会计管理
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问题: 6. 电子政务的产生与发展是由因特网之外的一个主要因素在起主导作用，该因素是（ ）
选项:
· A. 行政重组
· B. 政府改革
· C. 功能调整
· D. 政府重组
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问题: 7. 在接待工作管理中，必须提倡的原则是（ ）
选项:
· A. 照顾周到、服务体贴
· B. 以客为主
· C. 照顾周到、不计成本
· D. 厉行节约、讲究成本效益
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问题: 8. 公共部门绩效考核的创始者是（ ）。
选项:
· A. 美国市政标准委员会
· B. 胡佛委员会
· C. 法国市政标准委员会
· D. 英国财政部
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问题: 9. 下列选项中，属于政府对企业的电子政务的内容是（ ）
选项:
· A. 电子培训系统
· B. 电子办公系统
· C. 电子采购与招标
· D. 电子公文系统
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问题: 10. 国有资产行政管理的目标是（ ）
选项:
· A. 实现资产收益最大化与满足社会公共利益两大目标的协调
· B. 实现国有资产保值增值
· C. 保证国有资产的不流失
· D. 实现更多的中国国有企业进入世界500强的行列
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问题: 11. 20世纪90年代以后，电子政务迅猛发展的主要原因有（ ）
选项:
· A. 领导人的政治意志
· B. 全球化的竞争
· C. 因特网的发展
· D. 政府转型的背景
· E. 电子商务和大公司的驱动
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问题: 12. 预算拨款应遵循下列原则：（ ）
选项:
· A. 按进度拨款原则
· B. 按程序拨款原则
· C. 按照需要拨款原则
· D. 按预算拨款原则
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问题: 13. 按照内容和形式，可以将公共服务划分为（ ）。
选项:
· A. 基础公共服务
· B. 社会公共服务
· C. 公共安全服务
· D. 经济公共服务
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问题: 14. 我国行政领导体制所必须贯彻实行的基本原则是（ ）。
选项:
· A. 民主集中制原则
· B. 共产党领导原则
· C. 依法行政原则
· D. 精简统一效能原则
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问题: 15. 下列选项中，属于政府对企业的电子政务的内容有（ ）
选项:
· A. 电子公文系统
· B. 电子税务
· C. 信息咨询服务
· D. 电子采购与招标
· E. 电子证照办理
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